Trīs Jelgavas skolu direktores sāks mācības direktoru klubā

Kā pilsētas informācijas portālam Jelgava24.lv pavēstīja "Iespējamās misijas" Komunikācijas un partnerības vadītāja Indra Zomerovska, no Jelgavas piedalīsies Jelgavas vakara (maiņu) vidusskolas direktore Brigita Preisa, Jelgavas Tehnikuma direktore Janīna Rudzīte un Jelgavas Spīdolas ģimnāzijas direktore Ilze Vilkārse.

"Direktoru klubs" ir vieta sadarbībai un labās prakses pārņemšanai no uzņēmumu vides, un iespēja dalīties ar praksi kolēģu starpā. Divu gadu laikā, apmeklējot "Direktoru klubu", skolu vadītāji plāno un īsteno kādu būtisku pārmaiņu iniciatīvu savā mācību iestādē, dalās pieredzē ar citiem skolu vadītājiem un mācās no citu organizāciju pieredzes.

Direktoru aizsākto pārmaiņu iniciatīvu starpā ir skolas kopīgo vērtību izstrāde un iedzīvināšana ikdienas darbā, pedagogu savstarpējās sadarbības veicināšana, pedagogu personīgās izaugsmes un novērtējuma sistēmu ieviešana un citas.

Dalībnieki atzīst, ka iesaiste "Direktoru klubā" ir nozīmīga, jo rosina skolu vadītāju savstarpēju sadarbību, rada iespēju atrast domubiedrus, gūt pārliecību par savu darbu un diskutēt par kopīgiem izaicinājumiem. Kā būtiskus ieguvumus direktori min arī iespēju saskatīt līdzības starp uzņēmumiem un skolu, kas ļauj uz ikdienas darbu raudzīties no citas perspektīvas, tādēļ "Direktoru klubā" iesaistās arī progresīvi uzņēmumi, kas atbalsta Iespējamo misiju - "Swedbank", "Lattelecom", "Visma Enterprise", "draugiem.lv", "Exigen Services Latvia" un citi.

Rīgas Juglas vidusskolas direktore Aija Melle uzsver: "Direktoru klubā" es iegūstu ļoti labus atskaites punktus savam darbam, jo, mācoties, daloties savā pieredzē un iegūstot pieredzi, kas nāk nevis no skolas, bet no pavisam citas vides, es daudz izmēģinu savā skolā, pārņemu interesantas idejas. Man patīk darbs direktoru pieredzes apmaiņas grupās, kur esam tādā vidē, kurā var brīvi runāt, jo mēs tiekamies ar saviem amata brāļiem. "Direktoru klubā" un pieredzes grupās man ir tāda drošības sajūta, kādu es negūstu faktiski nekur citur."

Kopš "Direktoru kluba" izveides 2011.gadā jau 70 Latvijas skolu direktori ir kļuvuši par aktīviem dalībniekiem, pilnveidojot vadības kompetences un īstenojot būtiskas iniciatīvas savās skolās.

Iespējamā misija ir 2008.gadā izveidota izglītības programma, kas pastāv, lai nostiprinātu izglītību kā vērtību Latvijā. Tās dibinātāji - "Swedbank", "Lattelecom", "Ideju partneru fonds" - un atbalstītāji uzskata, ka kvalitatīvas izglītības pamats ir labs skolotājs, tāpēc tā ik gadu piesaista darbam skolā labākos augstskolu absolventus un palīdz viņiem kļūt par iedvesmojošiem skolotājiem un nākotnes līderiem. Programmas mērķis ir nodrošināt, lai katrs bērns Latvijā saņem kvalitatīvu izglītību, kas attīsta viņa spējas, kā arī motivāciju un prasmes mācīties mūža garumā, jo Latvijas sekmīgas attīstības pamats ir gudri, radoši un prasmīgi cilvēki.

Uz sarakstu