Streļčenoks apšauba, vai premjeres izveidotā komisija drīkst vērtēt viņa darbu
Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja (KNAB) vadītājs Jaroslavs Streļčenoks apšauba, vai premjeres Laimdotas Straujumas (V) izveidotā komisija vispār drīkst vērtēt viņa darbu.
Streļčenoks ceturtdien, 9.aprīlī, Latvijas Radio stāstīja, ka amatā viņu ievēlējusi Saeima, kurai tad arī jāveic parlamentārā kontrole. Šādas šaubas viņš paudis vēstulē Ministru prezidentei, kā arī vērsies pēc skaidrojumiem pie Tiesībsarga biroja un Saeimas Juridiskā biroja, kuri abi esot pauduši viedokli, ka Streļčenoks neesot vērtējams piedāvātajā kontekstā.
KNAB vadītājs atkārtoti sūrojās, ka Straujuma vien meklē iemeslu, lai atbrīvotos no viņa. Šī mērķa sasniegšanai varot tikt izmantoti arī Streļčenoka vērtētāji, sacīja KNAB vadītājs un pauda viedokli, ka divas no trim sabiedriskajām organizācijām - "Delna" un KNAB arodbiedrība - viņa darba vērtēšanā esot interešu konflikta situācijā. Abas šīs organizācijas ir paudušas kritisku vērtējumu par KNAB vadītāja darbu.
"Tā mums ir pārsteidzoša novērtēšana", jo kopš pēdējās novērtēšanas nav pagājuši divi gadi, izteicās Streļčenoks, kurš, neskatoties uz kritiku, ir pārliecināts, ka "mēs strādājam sabiedrības labā".
Streļčenoks ceturtdien pabeigšot sava darba pašvērtējuma anketu. Ceturtdien "mēs iesniegsim", sacīja KNAB priekšnieks, kurš noliedza, ka vilcinātu laiku ar pašvērtējuma iesniegšanu, atkārtoti uzsverot, ka viņa prioritāte esot pamatfunkciju pildīšana.
Straujumas preses sekretāre Aiva Rozenberga aģentūrai LETA norādīja, ka Streļčenoka vērtēšana notiks saskaņā ar 2012.gada jūlijā valdībā apstiprinātajiem noteikumiem par valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbināto darba izpildes vērtēšanu.
Darba izpildes novērtēšanas mērķi ir novērtēt nodarbinātā darba izpildi atbilstoši novērtēšanas kritērijiem, noteikt nodarbinātā profesionālās izaugsmes kritērijus, kā arī identificēt nepieciešamās izmaiņas amata aprakstā. Tāpat mērķis ir noteikt nodarbinātā mācību un attīstības vajadzības.
Uz sarakstu
