Kur un kā meklēt darbu Latvijā: ceļvedis kandidātiem un darba migrantiem

Kam pievērst uzmanību ekspatiem un darba migrantiem

• Valodas. Daudzās starptautiska profila pozīcijās pietiek ar angļu valodu, bet klientu apkalpošanā un valsts iestādēs parasti vajadzīga latviešu valoda. Krievu valoda noder atsevišķos projektos un reģionos.
• CV un pieteikumi. Sagatavo divas versijas (LV/EN), iekļaujot skaidrus sasniegumus un atbilstošus atslēgvārdus.
• Līguma tips. Latvijā ierasti ir pilna/nepilna laika līgumi, praksēs – noteikta termiņa līgumi, sezonālajās vakancēs – īstermiņa vienošanās.

Galvenie darba portāli Latvijā (visām nozarēm)

Izmanto vismaz trīs platformas vienlaikus – katrai ir savas stiprās puses.

1. CV.lv (CV-Online Latvia) – lielākais nacionālais portāls ar filtriem pēc nozares, pieredzes un lokācijas. Labs avots IT, finansēm, mārketingam, inženierijai un administrācijai.

2. Layboard.com – starptautiska platforma, kurā atrodami arī piedāvājumi Latvijā; noder filtri pēc nozares un lokācijas, kā arī paziņojumi par jaunajiem sludinājumiem.

3. NVA vakances – oficiālais Valsts nodarbinātības aģentūras resurss: publiskā sektora piedāvājumi, pārkvalifikācijas iespējas, prakses un atbalsts darba meklētājiem.

4. VisiDarbi.lv – platforma, kas savāc sludinājumus no vairākiem avotiem; ērti, ja vēlies redzēt “tirgu” vienā vietā.

5. CVMarket.lv – plašs spektrs no speciālistu līdz sākuma līmeņa vakancēm; pieejams LV/RU/EN, ērti ārzemju kandidātiem.

6. SS.com (Darbs) – spēcīga lokālā platforma ar daudz piedāvājumiem noliktavās, tirdzniecībā, būvniecībā, servisa darbos un sezonālajās vakancēs.

7. Indeed (Latvia view) – starptautisks meklētājs ar attālinātu vai hibrīdu darbu piedāvājumiem, tostarp globālu uzņēmumu vakancēm Latvijā.

(Piezīme: portālu kārtība nav reitings; kombinē tos, kas vislabāk atbilst tavai specializācijai.)

Nozares ar vislielāko aktivitāti

• IT un digitālie pakalpojumi. Programmēšana, QA, datu analītika, kiberdrošība, kā arī atbalsta un projektu vadības vakances starptautiskos centros.

• Loģistika un ražošana. Noliktavas, piegāžu koordinēšana, kvalitātes kontrole, iekārtu apkope; pieaug e-komercijas dēļ.

• Finanšu/BPO centri. Grāmatvedība, “order-to-cash”, iepirkumi, klientu atbalsts vairākās valodās.

• Veselības aprūpe un sociālā aprūpe. Pieprasījums pieaug demogrāfijas dēļ; nozīmīgas arī atbalsta vakances.

• Viesmīlība un tirdzniecība. Stabils pieprasījums viesu uzņemšanā, ēdināšanā, pārdošanā, vizuālajā merčendaizingā.

Kā palielināt izredzes

1. Mērķēti pieteikumi. Vienmēr pielāgo CV un motivācijas vēstuli konkrētajai vakancei; izcel atbilstību prasībām pirmajās rindkopās.

2. Paziņojumi un ātrums. Uzstādi e-pasta/brīdinājumu filtrus (piemēram, CV.lv, NVA, VisiDarbi, CVMarket, Indeed un Layboard.com), lai pieteiktos 24–48 stundu laikā pēc sludinājuma parādīšanās.

3. Sertifikāti un valodas. Pat īsi kursi (piemēram, Excel/ERP pamati, klientu serviss, drošība darbā) var pacelt kandidātu saraksta augšgalā; valodu apliecinājumi palīdz publiskā saskarē.

4. Pārbaudi darba devējus. Aplūko atsauksmes – nekad nemaksā “par darba vietu”, nepiešķir piekļuvi personīgajiem dokumentiem pirms līguma un oficiālas piedāvājuma vēstules.

Darba tirgus virzieni līdz 2030. gadam

• Digitālā transformācija turpinās radīt vakances datu apstrādē, procesu automatizācijā un kiberdrošībā; IT atbalsta profesijas saglabās divciparu pieaugumu.

• E-komercijas un loģistikas paplašināšanās uzturēs pieprasījumu pēc noliktavu, piegāžu un kvalitātes speciālistiem.

• Veselības un aprūpes sektorā darbaspēka nepieciešamība pieaugs novecošanas dēļ; vērtīgas būs gan medicīniskās, gan atbalsta zināšanas.

• Zaļā pāreja radīs projektus energoefektivitātē, būvniecībā un inženierzinātnēs; meklēs praktiskas tehniskās prasmes un projektu vadītājus.

  Kopumā sagaidāms noturīgs pieprasījums un lēzens atalgojuma kāpums specializētajās vakancēs, bet konkurence par attālinātajiem darbiem pieaugs.

Rezumējums

Veiksmīgai darba meklēšanai Latvijā apvieno nacionālos un starptautiskos portālus, sagatavo mērķētus pieteikumus un uzturi aktīvus paziņojumus par jaunām vakancēm. CV.lv, NVA un VisiDarbi.lv palīdz redzēt lokālo ainu, CVMarket.lv un Indeed – paplašināt izvēli, SS.com – notvert lokālos un sezonālos piedāvājumus, bet Layboard.com noder kā starptautisks papildinājums, īpaši, ja meklē digitalizētās vai daudzvalodu vakances. Šāda kombinācija paātrina meklēšanu un palielina iespēju atrast cienīgi atalgotu, legālu darbu neatkarīgi no specialitātes.

Uz sarakstu