Eksperte: ministriem atalgojums patlaban nav konkurētspējīgs
Konkurētspējīga atalgojuma neesamība kavē valdības ministru atrašanu, biznesa portālam "Nozare.lv" norāda aptaujātās personāla vadības un konsultāciju ekspertes.Ir zināms, ka ministriem atalgojums patlaban nav konkurētspējīgs, norāda Latvijas Personāla vadīšanas asociācijas valdes priekšsēdētāja Eva Selga. "Par to arī liecina tas, cik grūti šobrīd ir atrast ministrus," biznesa portālam "Nozare.lv" sacīja Selga.
Pēc viņas domām, ministru atalgojumu noteikti ir jāsaista ar vispārējo attīstības līmeni valstī un arī pamatojoties uz to, kā paaugstinās atalgojums Latvijā dažādās nozarēs strādājošiem. "Ministri nedzīvo ārpus sabiedrības."
Personāla vadības konsultāciju kompānijas "HayGroup" atalgojuma informācijas pakalpojumu biznesa vadītāja Latvijā Līga Rode atzīmē, ka pasaules prakse rāda, ka valsts pārvaldē strādājošo algas ir zemākas nekā privātajā sektorā, vidēji par 20-30%.
Taču kopš smagā algu kritiena ekonomiskās krīzes laikā ir atsācies algu kāpums. Latvijā pēdējo pāris gadu laikā algu pieaugums ir bijis vidēji 3% gadā. "Tas nozīmē - ja kopējais algas tirgus aug, arī ministru algām vajadzētu celties. Tāpat arī, ja mūsu valstī labklājības līmenis augtu, varētu celt un būtu jāceļ arī ministru algas" uzsver Rode.
Pilseta24.lv jau vēstīja, ka premjere Laimdota Straujuma nolēma līdz rudenī gaidāmajām Saeimas vēlēšanām vairs aktīvi nemeklēt Veselības ministrijas vadītāju. Uz sarakstu